我实不明，现在总有人平台上讲领导坏话。我从不拍马屁，但从来实话实说。

　　要说有的经理贪色我认可，可从没见过这么小气的官。我在企业二十多年，人人都愿去购物。只要是领导不分哪一级，无论购些什么奖品一类等，除设备等。生活用品全会给你一份。所以是好事。

　　上次还见到什么领导让先出钱又不提了，真是令人不相信。第一这样人怎能当上领导，第二领导怎么也能开支，以前叫单位小金库，现在领导权力不小，又不是贪为巳有可开支方面。

　　希望多讲些有意义事。

　　也真够难为这位保安兄弟了。自己挣钱不多，给经理跑腿买东西辛苦不说，经理还不给钱；自己又不想晋升，没必要巴结他。该怎么办？

　　我原来公司的老板，每天早餐都不在家里吃，都是到了公司后让文员到外面早餐点买份早点。钱也不多，每次也就是5块、6块的。

　　刚开始，文员也没好意思问老板钱的事。感觉钱也不多，自己垫上也无所谓。可每天都这样，文员她就感觉吃不消了，心里也感到不舒服，又不好意思问老板。

　　她找到我，让我给她拿主意。

　　我对她说，老板不在乎钱，在他眼里5、6元钱根本就不算是钱，也不是想沾你这点小便宜。你把每天给老板买早餐的情况，做个记录，列个清单，汇总一下，附上收据，让老板签字到财务报销拿钱就是。

　　就这样，文员再给老板买早餐就不纠结了。

　　如果是老板的话，我可以负责任地对你说，老板不会沾你一个保安这点小便宜的。他可能平时使唤人惯了，没有直接给跑腿人钱的习惯。说不定他正等着你拿发票找他签字报销呢！

　　你可以将给他买东西的情况，列个清单，附上发票、收据，找老板签字，然后到财务报销拿钱就是了。

　　如果题主说的经理是你的部门经理的话，就要多动一番脑筋了。

　　尽管你不想晋升，经理也没有多大的话语权；但是，给“穿小鞋”的资格还是有的。对这种爱沾下属小便宜的领导，硬怼是不可取的，靠“智斗”比较可行。

　　我看了不少朋友给出的建议，有的说身上没带钱的，有的让开发票报销的等等，这些建议都很好，也很可行，我很赞成。

　　把自己没钱的责任一股脑地往老婆身上推。就说，老婆管严了，看我花钱多，家里快揭不开锅了，财政大权让老婆给收回了。自己每花一分钱都得伸手向老婆要了。自己真的是身无分文了。给领导跑腿可以，钱是垫不了啦。

　　这一招可是一劳永逸的招，以后经理再不给钱让你买东西，还是用这句话来回答，照样管用，不会得罪他。

　　至于以前给领导买东西的钱，他实在不给，你实在碍于面子、不好意思开口要的话，我看就算了吧。就权当给你经理疏通关系了，只要以后不再被经理“揩油”，自己能身心轻松地工作就可以了。

　　综上所述，作为普通一名保安，给经理跑腿搞服务没毛病，如果自己违心地再搭上自己的工资，就不合适了。应学会运用灵活的工作方法，圆滑处理工作中的“人情世故”，避免自己受到不应有的损失。

　　·

　　直接挑明：先不要想着晋升了。

　　我们先做一个假设，这个假设非常的不道德，但是必须得去做这个假设。

　　我们假设一下，如果你升职了，升职了之后怎么办呢？

　　要明白如果你最开始的时候只是一个保安的话，你的工资必然是比较少的，你所能够接触的福利待遇也是比较少的，而且这个时候经理老是克扣你的薪水，老是通过让你买东西不给你钱来作为一个要挟的话，那么你晋升之后呢？

　　换句话来说，你晋升之后所能够受到的苛刻，所能够受到的威胁，或者所能够受到的利用只会越来越多，对不对？

　　可能他现在让你买东西只是买10块钱20块钱的，一旦你晋升成功了的话，你将会更加依赖于他，因为是他把你弄上去的，这个时候就意味着你需要给他100、1000甚至1万。

　　那我想问一下，这个恶性循环什么时候能到头呢？

　　肯定会有小伙伴说，如果自己从保安能够晋升的话，自己绝对不会在乎这些钱，如果自己当时从保安晋升的话，拿到对应的福利，别说给他1000了，就是给他1万也值得，对不对。

　　所以很多人在面对这种情况的时候往往会委屈自己，通过委屈自己来获得不正当得利。

　　但是同样的我们拿一个等行比例效应来看的话，你现在是一个保安，他每天吃你的、喝你的，你非常的难受，同样的道理如果你晋升之后，他每天也是吃你的喝你的，你照样会非常难受。

　　要明白他吃你的、喝你的往往会随着你现在的等级的变化，而产生一个对应的比例变化。也就是说在未来的十年到二十里面，你一直会维持这个状态。

　　所以到现在为止我们继续来问你：如果你通过巴结他，通过把自己的钱给他，能让自己获得晋升之路的话，你能保证在未来二十年里面不生气吗？

　　我在企业当中遇到过这样的员工，也遇到过这样的老板，我可以明确的告诉你，有将近八成的概率，即便你给他再多的钱财，即便你给他再多的礼物，他也不会晋升提拔你了。

　　因为一个保安的上升之路非常的狭窄，他的上升空间极其有限，只有两种可能会短时间之内上升，第一，你做了重大业绩，比如抓住了小偷，比如帮助某些人员完成了某些事情，这个时候你可以晋升。

　　第二点就是你有非常强硬的后门，如果你有非常强硬的后门，你也不至于给他行贿了，所以这一点直接pass掉。

　　兜兜转转一个圈，我们又回来了，在回来的时候我们就已经明白：绝大多数情况下保安的晋升只能靠自己，只能靠业绩。

　　都是你给惯的毛病，你当时为什么不要。

　　遇上了这种市利自私的领导，自己必须要勇敢的抵制，抱着丢饭碗的心态，婉言而坚决的拒绝。一两次差不多，重三倒四一而再再而三的索取。谁无家小？谁的钱难道是天上掉馅饼不成？！这种人不跟他讲明道破，那他就把你当取款机了！抬起头挺起胸来以正义的姿势对付这种卑鄙小人！大不了换环境换岗位，惹不起躲总可以吧！

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