有、肯定有！五险一金并不是少数人才能享有的福利！而且所有就业的企事业单位职工、都应该享受的、是有劳动合同法、社保法、公积金管理条例等国家政策法规保证的！如果企业不给包括普工在内的职工缴纳、是违法的。普工只是企业的一个工种职业、普工所享有的社保与企业其它工种所享有的社保是相同的、也是不允许有差别对待的。

　　五险基本都有，但是一金要看单位具体情况。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

　　五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

　　这需要看单位的，有些大的企业都会给普工交五险一金，比如富士康，宇通这类大企业

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