贺卡：一定要有（电子、纸质的都行，上面最好有公司总裁的亲笔签名，表示公司对员工的重视）。

　　礼物：可以定制一批足金币（小小个能保值的就好）、钢笔（上面刻上员工的姓名及入职时间）、胸针（款式简单新颖点）、保温杯等其他实用生活用品，当然啦，如果预算不够，员工周年那天可以专门给他买个小蛋糕，由部门领导送给他，或者买个大蛋糕，和当月是周年纪念日的同事们一起庆祝。

　　形式：除周年日当天领导亲手送礼物之外，还可以在年会等其他公司内部重要场合上进行奖杯、证书的颁发，在其他员工的见证下，能提升员工的荣誉感和自豪感。

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